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新疆时时彩直选四星开奖 www.dzvcr.com   黃河新聞網訊(記者周昱麗)10月8日,智聯招聘發布2017年秋季太原雇主需求與白領人才供給報告。報告顯示,2017年第三季度太原地區的職場競爭情況有所緩解,競爭指數降低;同時從各個職位的薪酬水平來看,整體的平均薪酬水平也略有上升。具體來說,今秋房地產行業競爭最激烈,交通、運輸業的平均月薪最高,為9690元。

  智聯招聘2017年秋季在線數據顯示,太原地區競爭指數排名前五位的行業中,房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高,其次是能源/礦產/采掘/冶煉行業,醫藥/生物工程行業排在第三,計算機軟件行業和環保行業的競爭指數位列第四和第五。雖然限購、限售、限貸政策不斷加碼,但房地產行業持續火爆,企業人才需求較多,與“住”相關的房地產行業競爭較為激烈。太原大力推進“煤改氣”、“煤改電”,加強空氣污染治理,環保行業對人才的需求凸顯。

  數據顯示,太原地區2017年秋季競爭最為激烈的職業是財務/審計/稅務、交通運輸服務和土木/建筑/裝修/市政工程。此外,軟件/互聯網開發/系統集成和房地產開發/經紀/中介的競爭也較為激烈。財務/審計/稅務等職位的流動性相對較弱,崗位供應數量有限,所以求職競爭較為激烈。隨著經濟的發展,交通運輸基礎設施的建設迅速發展,相關職業的競爭也較為激烈。房地產市場的熱潮,使得土木/建筑/裝修/市政工程職業以及房地產開發/經紀/中介職業繼續保持競爭激烈的狀態。

  數據顯示,太原地區2017年秋求職期的平均薪酬為6284元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三十二位。從薪酬的分布情況來看,太原地區薪酬水平較低,平均月薪2000元至4000元的職位占職位總量的35.1%,8000元以上的僅占18%。

  具體來看,交通/運輸的平均月薪最高,為9690元;其次為跨領域經營,薪酬水平為8757元;再次是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業,平均月薪為8725元。

  從全國范圍來看,今年的就業競爭依然激烈。智聯招聘專家建議,企業自身的發展狀況是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標準;結合招聘市場的整體狀況,把握好招聘的節奏,充分的利用招聘資源。對于廣大求職者來說,在確立自己的求職目標時,薪酬雖然是重要考慮因素,但也要明確自己的職業專長,熟悉市場熱度,關注行業發展前景,確定行業領域,以便自己在選擇就業時更加靈活機動。同時,不管在何種情況下,保持自身的職場競爭力是“第一要務”,只有具備堅實的職場技能和知識,才能立于不敗之地。

-------黃河新聞網(7)----